· Convocar, organizar, asistir y generar minuta de las juntas de la Asamblea General de acuerdo con lo establecido con la Ley en la materia.

· Atender quejas y solicitudes de condominios y autoridades locales

· Supervisar el adecuado cumplimiento de las actividades y/o productos contratados

· Velar por el adecuado cumplimiento de reglamentos y acuerdos de Asamblea

· Comunicar a los condóminos sobre los acuerdos, asuntos generales y temas de interés del condominio.

· Gestionar el buen funcionamiento de los servicios de mantenimiento de acuerdo al plan mensual.

· Realizar recorridos diarios de las áreas comunes del condominio.

· Elaboración de presupuesto anual y elaboración del Plan de Trabajo Anual.

· Proponer con bases y análisis previo, al Comité de Vigilancia, la actualización en monto de las cuotas de mantenimiento y administración.

· Manejo de caja chica

· Comprobar el cumplimiento de reglas y políticas internas para el buen desempeño del personal que labora en el condominio.

· Llevar a cabo un adecuado seguimiento y control de cuotas e información condominal para mantener actualizado el reporte concentrado e individual de cuotas condominales.

· Presentar estados de cuenta de morosidad para inicio de Gestión de cobranza.

· Realizar y recibir documentos del cobro de cuotas de mantenimiento y reporte financiero de las mismas.

* Conocimientos en la operación condominal (OBLIGATORIO)

Competencias académicas

Licenciatura terminada o pasante en turismo, administración de empresas, relaciones comerciales, mercadotecnia o afín.

Inglés Intermedio deseable.

Competencias Profesionales

Atención y calidez al cliente

Trabajo en equipo

Negociación y manejo de conflictos

Planeación, Organización y Seguimiento de tareas

Tipo de puesto:

Tiempo completo

Salario:

$14,000.00 – $15,000.00 al mes

Horario:

• Incluye fines de semana
• Turno de 8 horas

Prestaciones:

• Seguro de vida
• Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

• Bono de productividad

Lugar de trabajo:

Empleo presencial