Persona encargada del departamento de Rh de la empresa, cuyo proyecto principal será tener el recurso humano adecuado, en tiempo y forma para los departamentos que tienen la necesidad e implementar estrategias para mantener el recurso humano generando pertenencia a través de estrategias de desarrollo organizacional

Empresa en constante crecimiento que provee altas posibilidades de crecimiento

OBJETIVO DEL PUESTO

– Proveer del recurso humano en tiempo y forma de acuerdo a las necesidades de cada área de la empresa.

– Asegurar la permanencia y la pertenencia de cada uno de los colaboradores de la empresa a través del desarrollo organizacional

FUNCIONES

– Reclutamiento, selección y contratación de personal

– Ejecutar los procesos de pago de nómina y el pago de las obligaciones laborales

– Generar reportes de indicadores

– Desarrollar y mantener actualizados los perfiles de puestos de acuerdo a las necesidades de la empresa.

– Implementar estrategias enfocadas en generar permanencia y pertenencia en los colaboradores.

– Contratar proveedores de RH

Fecha límite para postularse:

12/2/2021

Fecha de inicio prevista:

8/2/2021

Tipo de puesto:

Tiempo completo, Indefinido

Salario:

$10,000.00 – $12,000.00 al mes

Horario:

• Diurno
• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Pago complementario:

• bono de productividad

Experiencia:

• reclutamiento y seleccion de personal: 3 años (Requisito mínimo)

Ubicación:

• Xalapa, Ver. (Requisito mínimo)

Experiencia en la industria:

• Financiera (Requisito deseable)

Trabajar desde casa:

• No